为进一步加强高水平教师队伍建设，特别是青年教师培养工作，为青年教师成长搭建平台，3月21日上午，社会科学学院邀请河南财经政法大学法学院原院长焦占营教授来我院与青年教师就科研能力与实务能力提升等问题召开座谈会。李文发教授和近20名青年教师参加了座谈会，座谈会由周占生教授主持。

座谈会上，就科研能力提升方面，焦教授建议年轻教师从以下三点着手：第一，从理论角度出发，思考法律规范的合理性，此为理论创新，需要老师们具备长期的知识、思想、方法及阅历的积累；第二，从规则的角度分析规则适用的合理性，此为改进措施；第三，从社会热点出发研究法律规则以发现法律漏洞并提出完善建议，以求逻辑自恰。焦教授还指出，写好文章的前提要善于发现问题，对于发现新问题主要有三条路径可选：一要接触实务，在从事实务的过程才会发现法律漏洞进而提出可行性的完善建议；二要教学相长，年轻老师在备课时要充分利用业余时间广览资料，拓展理论知识；三要与人交流，教师要善于与同行交流、与学生交流，在与人交流中能及时发现法律问题。

随后，青年教师就实务问题分别与焦教授做了交流。余新旺老师就双师型教师如何衡平好实务与理论的关系、闫春丽老师就企业刑事合规制度的现实可行性问题、王章力老师就高校法学教师队伍如何与实务部门切实开展合作、李文发教授就如何预防金融领域、建设工程领域内的相关犯罪等问题分别向焦教授请教，焦教授就老师们提出的问题逐一进行了回应并与大家进行了交流探讨。

周占生教授最后做总结发言时表示，青年教师要积极向上，奋勇争先，鼓励青年教师依托信阳学院教师队伍发展平台，充分利用和继续建设好这个平台，齐心协力不断推进科研能力提升，为学院发展贡献一己之力。

通过此次座谈会，青年教师可以在自身发展上，更好找准自己工作生涯的标杆，向着标杆努力前进。